Hoy se lanza el Personal Branding Plan, el primer curso online de autogestión de marca personal

¿Estás esperando la oportunidad de tu vida pero no acaba de llegar? ¿Estás insatisfecho con tu trabajo actual pero tienes miedo a un cambio? ¿ Tu proyecto es potente pero no llegas al corazón de tus clientes? ¿Has perdido tu trabajo y no sabes que hacer para encontrar otro?

No te desesperes, esto nos pasa a todos alguna vez en la vida y puedes hacer dos cosas: actuar o dejarte llevar. Tu eliges.

Las oportunidades nunca llegan solas, porque la suerte aunque parezca una paradoja no es producto de la casualidad. Somos los responsables de lo que nos sucede y tenemos la oportunidad de cambiar el curso de los acontecimientos, y esta es nuestra auténtica suerte, es nuestra oportunidad. Podemos pasar de comparsas a ser los protagonistas de nuestra historia y escribirla en nuestro propio beneficio y en el de las personas que nos rodean.

La crisis ha puesto las cosas en su sitio de manera definitiva, dependemos de nosotros y nadie vendrá en nuestra ayuda. Ni el Estado, ni la empresa, nadie será nuestro valedor,  esto forma parte del pasado, los príncipes azules no vendrán a rescatarnos, dependemos de nosotros.

Gestionar nuestra marca personal es escribir el guión de nuestra vida, aprender a conocernos, descubrir cual es nuestro auténtico sueño, trazar el camino para conseguirlo y explicarlo a los demás para compartirlo y para convertirnos en los elegidos.

A partir de hoy la gestión de tu marca personal está más a tu alcance.  Como te avancé hace unos días, hoy te presento el Personal Branding Plan el primer curso on-line de autogestión de marca personal.

De la mano de un mentor tendrás a tu disposición a cualquier hora del día y los siete días de la semana, el método para conectar contigo mismo, desarrollar tu proyecto o tu sueño, hacerlo viable y comunicarlo a los demás. Y en sólo  tres meses, sabemos que tu tiempo es oro.

He tenido el placer de colaborar en la autoría de algunos contenidos, y te aseguro que si realmente quieres aumentar tus posibilidades de éxito profesional, no lo dudes, el Personal Branding Plan es tu próximo plan.

Si no sabes dónde vas, ¿qué más da el camino que tomes?

Esta y otras muchas cuestiones forman parte del Personal Branding Plan, ese gran proyecto On-line de Autogestión de Marca Personal gestado por los profesionales de soymimarca que el próximo día 16 verá la luz en todo el mundo de habla hispana.

Está dirigido a cualquier persona que quiera aumentar sus posibilidades de éxito profesional y está estructurado como una auténtica consultoría de marca en la red.

En estos tiempos asesinos, donde cada día ante nosotros caen grandes personas y grandes profesionales, la marca personal se ha convertido en una coraza para que los valientes salgan a guerrera, y a conquistar su futuro.

No hay nada de mágico, no hay poderes misteriosos: hay trabajo, fe y constancia. Pero sobre todo hay un método, una hoja de ruta, un plan. Un plan que nace de la autoconciencia, el autoconocimiento y, por supuesto la acción.

Oscar del Santo, Guillem Recolons, Jordi Collell, Neus Arqués, Natalia Gómez y yo mismo en el apartado de estrategia.

Ponte en marcha, ahora ya tienes un plan: El 16 de mayo atento a tu Personal Branding Plan: #pbplan.

Personal Branding Plan. El 16 de mayo puede cambiar tu vida

Quiero compartir una novedad con todos vosotros: el próximo día 16 de mayo lanzamos el Primer Curso On-line de Autogestión de Marca Personal.

Está dirigido a cualquier persona que quiera aumentar sus posibilidades de éxito profesional y está estructurado como una auténtica consultoría de marca en la red.

He participado activamente en su elaboración junto a los profesionales más reconocidos del Personal Branding. Nuestro grupo lo compone Neus Arqués, Guillem Recolons, Oscar Del Santo, Natalia Gómez del Pozuelo, Arancha Ruiz, David Acubierre, Guillem Recolons y Jordi Collell.

Cada participante en el curso contará con la ayuda permanente de un mentor que le guiará y resolverá todas las dudas que puedan aparecer.

Las barreras geográficas y el horario ya no serán un obstáculo para gestionar la marca personal, el curso estará abierto las 24 horas del día, 7 días a la semana.

A partir del Modelo del Iceberg de la Marca Personal cada participante profundizará en su Autoconocimiento , diseñará su Estrategia como Marca y desarrollará un plan de Visibilidad en la red y en el mundo real. Contará con materiales de soporte y numerosos ejercicios prácticos.

En doce sesiones y a lo largo de aproximadamente tres meses os propongo un viaje apasionante para descubrir, gestionar y dar visibilidad a la Marca Personal.

Nos volvemos a ver el próximo miércoles 16 de Mayo.

PD: Si quieres que te avisemos por correo electrónico, suscríbete al blog y recibirás la información y enlace antes que nadie.


Nuevo libro en descarga gratuita: Marketing Humano.

El libro Liderazgo, Marca Personal y Comunicación ya tiene su volumen 2.

Hace ya 12 meses que vio la luz mi primer libro, publicado como recopilación de los 50 mejores artículos del blog del mismo nombre: Liderazgo, Marca Personal y Comunicación.

Un año después el balance es muy positivo cerca de 17.000 descargas, recomendado en más de cien blogs de marketing y de personal branding y una cantidad más que decente de ejemplares vendidos a través de la página web.

Desde entonces cerca de 90 nuevos artículos han sido publicados en este blog y también en soymimarca y otros sitios web de temáticas de management y publicidad.

Pero algo ha cambiado, más bien evolucionado, argumentalmente desde entonces. Un nuevo concepto, potente y convincente ha impactado con fuerza: el Marketing Humano.

Desde aquél día en que junto a Guillem Recolons nos propusimos estructurarlo y desarrollarlo su impacto en diversos medios especializados y en redes sociales ha sido más que sorprendente.

Y es por eso que me he decidido a publicar bajo este nombre, Marketing Humano, el segundo volumen de Liderazgo, Marca Personal y Comunicación. 50 nuevos artículos que construyen una nueva forma de entender al hombre, su actitud y su rol en el entorno económico y social.

Espero y confío en que su lectura merecerá la pena, y os invito a que lo podamos comentar y debatir.

Un saludo a todos.

Descarga gratuita sólo hasta el 15 de junio aquí.

#Brandrevolution (La Revolución de la Marca 1)

El concepto #Brandrevolution saltó como una respuesta casi imprevista (o una conjura, como afirmaba la nota de prensa publicada al finalizar el congreso) tras la propuesta de una nueva manera de enfocar el branding y la marca; una necesidad, un valor, un seguro.

La primera fase la Brand Revolution consiste en replantearnos el valor que damos a la marca en nuestras empresas. La marca es el fundamento de la estrategia de posicionamiento, que como sabemos es algo que no hacemos desde la empresas o las consultorías de marketing, sino que hacen libremente los consumidores. Nosotros tan sólo les damos los argumentos necesarios para que nos sitúen donde nosotros hemos determinado como objetivo estratégico.

Si no hemos conseguido diana, y el consumidor nos aleja del punto deseado, hemos fallado. Y como lo de prueba y error (lo dejo para otro día) no es algo con lo podamos juguetear en estos tiempos, debemos plantearnos con suma seriedad hacerlo bien, que significa hacerlo con coherencia.

¿Nos posicionamos?

Al consumidor no lo podemos engañar. Si nuestra estrategia de posicionamiento va en serio significa que estamos trabajando en el medio y en el largo plazo. El conjunto de aspectos sobre los que tenemos que incidir para llegar a las coordenadas previstas es muy diverso, y no debemos descuidar ningún aspecto.

Evidentemente dependerá de cuales sean las cualidades elegidas, pero deberemos definirías en función de cuales sean mas fácilmente referenciadas, aquel al que soporten mejor su densa ante el juicio del cliente.

Hemos hecho referencia al concepto de Marketing Humano, y todavía retumban en los bytes de mi Mac cada una de las letras que componen esta frase: “porque no somos consumidores, somos personas”. Es toda una declaración de principios para la segunda fase de nuestra particular Brand Revolution: entender al consumidor como un ser activos, independientes e inteligentes.

Si así lo hacemos nos situaremos juntos en las coordenadas deseadas. Si algo hemos hecho mal, nos veremos en un lugar extraño, donde nuestros valores no son verdaderamente competitivos o rentables, debemos salir de ahí. Todo tiene remedio.

¿Nos reposicionamos?

Vamos allá. Analicemos la situación, estudiemos que ha ocurrido, y tracemos un plan para el cambio de coordenadas. Cuanto antes lo hagamos mejor, al fin al fin y al cabo estamos fuera de nuestro terreno, y todo lo que allí ocurra me puede perjudicar. Tercera fase de nuestra Brand Revolution: hay que moverse.

Los motivos de error de calculo puede ser de origen muy diverso; fallos en el producto, en la estrategia, en la interpretación de la dinámica del mercado o también, como en la mayoría de los casos, haber soportado nuestra estrategia sobre valores no reales o no perceptibles por el consumidor. La falta de coherencia entre lo que somos y lo que hacemos, entre lo que escribimos y lo que decimos.

Brand Revolution, significa que hoy la marca es vital para competir, sobrevivir y asegurar el futuro. Y que debemos replantearnos el lugar que ocupa en las decisiones estratégicas de la empresa.

Viva la Revolución de la Marca. Apúntate a la #BrandRevolution

¿Un máster en ESIC?

El mundo camina muy rápido; más que caminar lo empujamos entre todos. A esa misma velocidad camina el saber, algo que debería preocuparnos y mucho siempre que no le prestemos la atención necesaria. Corremos el riesgo de quedarnos estancados, casi sin darnos cuenta.

La información vertida en la red, bien como novedad bien opinión, y la cantidad de libros publicados en los últimos años pueden hacernos creer una falsa sensación de actualidad. Ser un buen profesional es generar y opinar, pero también aprender.; aprender de los mejores. ¿Y dónde están los mejores?

Analizando la actualidad de la oferta formativa llego hasta ESIC Bilbao y una propuesta: Máster en Dirección de Empresas Executive (EMBA), organizado por la Cámara de Comercio de Bilbao. Si has finalizado tus estudios superiores y dispones de experiencia profesional en puestos de responsabilidad y tu objetivo es diseñar una carrera en la alta dirección no deberás evitar esta posibilidad.

Si buscas un valor diferencial que abra tu trayectoria directiva y te ofrezca máximas probabilidades de éxito, éste es sin duda una de las decisiones a meditar. Puedes conformarte con menos, pero ten en cuenta que un MBA es para toda la vida.

Los campos profesionales abarcados (Comercial y marketing, Dirección General, Staff y Asesoramiento, Análisis Estratégico, Planificación, Dirección de Planificación, Previsiones, Consultoría y Asesoramiento a empresas, Creación de Empresas) son tan amplios que estarás capacitado para lo más importante en la alta dirección en las grandes empresas; la capacidad para la toma de decisiones.

Un pull de empresas de primerísimo nivel están representadas en cada promoción, toda una garantía para estar entre los mejores. Y con ellas un claustro de profesores que equilibran una oferta formativa entre la experiencia en la alta dirección y el ejercicio docente en las mejores universidades públicas y privadas de toda España.

Y si tienes un proyecto de mejora profesional Esic ha lanzado un interesante programa llamado ESIC Impulsa (www.impulsa.com), orientado a la adjudicación de becas para proyectos que ofrezcan un proyecto internacionalización o de mejora profesional. Se nota, tengo debilidad por ellos.

Más información: aquí

100.000 visitas y 1 regalo

El blog se me hace mayor. Acaba de cumplir cien mil visitas. Lo ha conseguido tras 18 meses y muchas horas de dedicación, pero sobre todo cientos de gratificantes experiencias.

155 artículos publicados después de aquél 1 de septiembre de 2010, y ahora es momento de repasar con vosotros el top five de los artículos más leídos.

Top five

Entre sus artículos más leídos no están todos mis favoritos por diferentes circunstancias (fecha de publicación por ejemplo). Yo particularmente tengo mi top five, aquellos que bien por su impacto, su originalidad o su enfoque creativo representan algo más acerca de mi forma de entender la marca, el marketing y hasta la vida misma y que me gusta especialmente compartir.

  1. Marketing Humano, porque nos somos consumidores, somos personas.
  2. Ser creativos, Think different.
  3. Emilio Duró, el optimismo, la genética y la física cuántica.
  4. Rock and Roll actitud.
  5. Historia del lenguaje, así empezó todo.

Y el regalo

Aprovecho para anunciaros que en los próximos días aparecerá en el mercado mi último libro Marketing Humano, la segunda parte del libro Liderazgo, Marca Personal y Comunicación que obtuvo más de 16.000 descargas antes de ponerse a la venta en papel y en formato digital. Este es mi regalo: todos los suscriptores actuales a este blog y los nuevos suscriptores recibirán en primicia y gratuitamente este nuevo libro en formato ebook.

Pues eso, gracias a los cerca de 500 suscriptores y a todos los que estáis al tanto de lo que se publica en este sitio, y agradeceremos sinceramente el apoyo recibido.

Seguimos en contacto

Tri-branding: El mágico número 3

La creación de una marca: una necesidad para la pyme (2) Segunda parte de la ponencia en el Congreso de Marketing para Pymes (Interban Network, Valencia abril 2012) (ver parte 1)

El Tres se considera un número mágico. Aristóteles primero, y otras filósofos y matemáticos después nos lo definieron como el símbolo de la Perfecta Armonía. El Tres contiene en sí; al PRINCIPIO, al MEDIO y al FIN.

Siguiendo con este planteamiento plantearemos ahora tres aspectos importantes para el branding, el desarrollo de marca en las pymes, y dentro de cada uno de ellos tres actitudes básicas para la construcción de una marca:

I. Al principio están las 3 Claves

  1. Observar. El mercado tiene las respuestas y alberga las oportunidades. Su observación y análisis permanente nos adelanta a los cambios, y una marca debe estar viva, no para cambiar sino para adaptarse.
  2. Evolucionar. La adaptación no es una variación permanente, es un desarrollo, un crecimiento. Estamos vivos y crecemos, nos adaptamos.
  3. Diferenciarse. Si somos todos iguales ¿porqué van a elegir mi marca o mi producto? De nada sirve lo que hago ni lo que vendo. Algo debo tener mejor que los demás, que me haga diferente. Y sobre ello debo pivotar mi estrategia de comunicación. Algo que me identifique, algo por lo que se me reconozca; mi cualidad destacada.

II. En el medio damos los 3 pasos

  1. Dotar a la marca de recursos. Sin apoyo no hay capacidad, y la dotación de recursos humanos, técnicos y económicos son necesarios para el desarrollo de la marca en su estrategia de comunicación. Además dicen mucho de la fe en ella por pate de la dirección. Sin apoyo no hay compromiso.
  2. Pensar antes de actuar; disponer de información, observar, analizar. Disponer de los datos necesarios antes de tomar cualquier decisión. Un paso equivocado nos puede pasar factura.
  3. Posicionar y Reposicionar. En el convulso mercado es posible que por diferentes circunstancias (cambios en la competencia, o en las reglas del mercado o en nuestro público objetivo) hayamos perdido nuestra posición. No hay que alarmarse, hay que ponerse a trabajar y buscar de nuevo nuestro sitio en la escena.

III. Ya para el final dejamos los 3 ingredientes

  1. Calidad Total. Si no partimos de la calidad como estrategia vamos en la dirección equivocada.
  2. Estrategias de fidelización. No enamores a los clientes ¡cásate con ellos!
  3. Coherencia. Coherencia entre lo que hago y lo que digo, entre lo que pasa dentro y lo que pasa fuera, entre lo que siento y lo que transmito.

Después de todo lo leído ya sabemos que debemos desarrollar cuanto antes una estrategia de marca, y saber con en ella depositamos grandes esperanzas de supervivencia y competitividad. Para finalizar, 3 consejos para hacerlo;

  1. Créetelo; sin fe y sin confianza no tenemos nada que hacer.
  2. Camina despacito, no tengas prisa, el mundo no se hizo en 2 días.
  3. Nunca digas lo que nunca haré, puede que te arrepientas.

Sin Marca No hay Marketing. Te apuntas a la #Brandrevolution?

Iceberg a la vista ¡todos a la marca!

La marca: una necesidad para la pyme (1). Ponencia en el Congreso de Marketing para Pymes (Interban Network, Valencia abril 2012)

Se cumplen cien años del naufragio del Titanic y no ha dejado de sorprendernos. El mayor buque de la historia, prodigio naval, última tecnología, ingeniería de la más alta cualificación y máximas comodidades. Y por si caso, sólo por si acaso, algunos botes salvavidas.

Pequeños errores tácticos, un capitán dormido, la falta de prismáticos entre los vigías nocturnos y una maniobra equivocada ante la tardía percepción del peligro fue suficiente para que acabara en el fondo del mar, y convertir aquél gigante en la mayor tragedia naval (y financiera) de todos los tiempos.

Curiosamente sólo unos cuantos botes salvavidas fueron capaces de salvar a un puñado de asustados huéspedes, paradojas de la historia. Y es que todos estos errores los hubiese podido evitar, sin duda, un buque más pequeño, y en cualquier caso, probablemente no se hubiera hundido.

Qué grande ser pequeño.

Así que podemos gritar esa frase anti complejos “¡Qué grande es ser pequeño!”. Porque ser pequeño es una de las grandes ventajas de una pyme, el 99% de las empresas españolas; el tamaño nos da ventaja en maniobrabilidad.

Pero ¿es suficiente, además de ser una pyme, disponer de capacidad de maniobra? Desde luego que no. No sería responsable aplicar el reduccionismo en el mundo empresarial; el valor humano, la capacidad financiera y la estrategia hacen de esa maniobrabilidad realmente una ventaja. Y para pasar de ser una ventaja real a una ventaja operativa y de garantía falta algo; la marca.

Deberíamos pensar en las ventajas que aporta una pyme. Si somos capaces de potenciarlas y estructurarlas al servicio de la estrategia empresarial hará que nuestra capacidad operativa se ponga en estos momentos a cumplir su función primordial; la adaptabilidad. Vaya bien o mal la empresa la realidad es que el mundo ha cambiado y la posibilidad de adaptarnos a las exigencias nuevo mercado en cuanto a modelo de negocio, precio, producto y cultura empresarial, es un cuestión de supervivencia.

Pero, ¿por qué una marca?

La verdad es que con el grado de conocimiento que dispone el management de las empresas si la respuesta a esta pregunta no la tenemos clara puede resultar alarmante.

Una marca tiene 5 grandes respuestas a ese interrogante:

  1. Marca para competir. La competitividad es la propia esencia de la dinámica empresarial, y la marca nos posiciona, nos sitúa en un segmento concreto, nos define ante un público. Son las necesarias referencias para ejercer nuestra propia actividad.
  2.  Marca para trazar el camino, para saber qué debemos hacer en cada caso, en cada mercado, con cada producto, en cada nuevo escenario. Y haremos todo lo que sume a la marca y vaya en su misma dirección.
  3. Marca para conquistar, nuevos clientes, nuevos mercados.
  4. Marca para fidelizar, porque es parte esencial de mi crecimiento y de mi exigencia.
  5. Marca para asegurar el futuro. Probablemente no haya sitio para todos, pero tener marca, y arropar en torno a ella el destino de nuestro proyecto empresarial aumenta las garantías de éxito. Al fin y al cabo, la marca es una valor como activo contable.

Competimos contra marcas, no contra productos.

¿Cómo se construye una marca?

La marca no se fabrica, es el resultado de muchas variables. Tiene un fundamento, y nace de nuestra propuesta de misión, visión y valores. Se desarrolla conforma a nuestra estrategia empresarial, de posicionamiento de marca, servicio o producto.

La marca se construye en base a dos grandes generadores de argumentos; el lado tangible + el lado intangible.

  • Lo tangible es lo que se ve, se palpa, se toca y se sabe. Es lo real y lo racional de una marca. Es el diseño, su identidad corporativa, sus soportes publicitarios. También es su espacio físico, y también son sus trabajadores, sus empleados, sus proveedores y sus clientes.
  •  El lado intangible lo representa las cosas que hacemos, lo que somos, los valores las actitudes y la reputación. Es la parte emocional, la que se alberga en la mente del consumidor, que es realmente quien decide, por más que queramos, dónde se nos posiciona.

Ambos generadores de argumentos construyen la marca. Si ambos lados caminan en la misma dirección, la marca crece en equilibrio. Si por el contrario hay disonancia, la marca pierde valor y credibilidad.

Branding es aquello que nunca nos podrán copiar.

Apúntate a la #brandrevolution

Taller de Marca Personal en ICA Valencia

La marca personal no hace milagros, pero tiene grandes beneficios sobre las personas. Nos hace diferentes y competitivos, y eleva al máximo nuestras posibilidades de éxito

El próximo lunes 23, organizado por el Centro de Formación ICA-Valencia dará comienzo un taller de 6 horas de duración sobre marca personal que me gustaría trasladaros:

OBJETIVO: Tomar conciencia de la necesidad del desarrollo de nuestra marca personal y aprender las claves para potenciarla con éxito.

CONTENIDOS

  1. Qué es una marca personal
  2. Nuestra misión y valores
  3. Dafo personal
  4. Establecimiento de objetivos
  5. Reputación, prestigio y competencias
  6. El plan de acción: estrategia de marca personal
  7. Visibilidad y Networking

DESTINATARIOS: Especialmente destinado para todas aquellas personas que sienten la necesidad de sobresalir exitosamente en el ámbito en donde trabajan, mediante un desempeño laboral y profesional único. Emprendedores, personas desempleadas con ganas de mejorar sus posibilidades de búsqueda de empleo.

FECHAS: Lunes 23 y miércoles 25 de abril de 17:00 h a 20:00 h

DOCENTE: Pablo Adán, consultor estratégico de marca personal y autor del libro El Marketing Personal me Salvó la Vida

  • Acción formativa bonificable para empresas. Condiciones especiales desempleados y autónomos.
  • Más información: 96 351 50 07
  • E-mail: formando@icaudit.org