Acerca de Pablo Adán

Conferenciante y Consultor de Marketing y Publicidad. Docente de Habilidades Directivas y Sociales, Liderazgo, Marketing Personal. Director Equipo B12. Autor de 4 libros: Liderazgo, Marca Personal y Comunicación, El Marketing Personal me Salvó la Vida, los Pasos de Camper y Marketing Humano.

Curso gratuito para Emprendedores Cámara Valencia

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Duración: 40 horas.
Días de desarrollo: Del 21 al 30 de Mayo de 2013
Hora: De 9:00 a 14:00 h.

Docente: Pablo Adán (o sea, yo)

Curso gratuito
Lugar: Escuela de Negocios – Cámara de Comercio de Valencia
Edificio Aulario (Octogonal)
C/ Benjamín Franklin, 8
Parque Tecnológico
46980 PATERNA

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Crisis, jóvenes y marca personal. Entrevista a Pablo Adán

entrevista marca personal pablo adanEntrevista realizada por Sergio Barreda, estudiante del máster “Gestión e Investigación de la comunicación empresarial”de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Accedo amablemente a responder a sus 10 preguntas  para su Trabajo Fin de Máster llamado “Marca Personal en tiempos de crisis” que concretamente está focalizado a los jóvenes.

  • Sergio Barreda: ¿La alta tasa de paro juvenil en España, y el abandono de muchos jóvenes del país en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, está relacionado con la falta de conciencia a la hora de  gestionar el marketing personal para poder encontrar empleo en España?
  • Pablo Adán: Por supuesto. Hay una “huida hacia delante” una falta de fe en uno mismo y un desconocimiento total de la gestión de oportunidades. Aún así hay que admitir que la dificultad es real y existe.
  • Sergio Barreda: ¿Cree que los jóvenes son conscientes de la importancia de su presencia en la red y la huella que dejan en Internet?
  • Pablo Adán: No desde luego. Facebook probablemente no nos solucionará la vida. Hay redes profesionales con alta capacidad para ayudarnos a posicionar como profesionales y no se están utilizando bien. Hay que dejar claro que las redes son un medio y no un fin. Establecen relaciones de las que luego hay que responder en persona.
  •  Sergio Barreda: ¿Qué papel juegan las redes sociales en la creación de una marca personal? ¿Son indispensables?
  • Pablo Adán: Indispensables no. Lo serían sólo si mi público se encuentra en ellas, sirven a mi desarrollo profesional y me ayudan a cumplir mis objetivos.
  •  Sergio Barreda: ¿Es posible a día de hoy encontrar trabajo sólo a través de las redes sociales?
  •  Pablo Adán: Si por supuesto. Requieren una buena gestión, trabajo diario y una plan concreto; en estas condiciones sí.
  •  Sergio Barreda: ¿Cómo cree que han cambiado los procesos de selección, en relación a valorar el marketing personal de los candidatos?
  • Pablo Adán: Mucho. La parte de habilidades sociales y personales cada día es más valorada en los candidatos, a veces por encima de determinados conocimientos. Ser una persona relacionada, con prestigio y actitud, y conocida en determinados sectores profesionales es desde luego un ingrediente muy apetecido y valorado.
  •  Sergio Barreda: ¿El CV ha perdido fuerza? ¿Llegaremos a ver la muerte del CV?
  •  Pablo Adán: Es posible. Para determinados perfiles medios y altos tu vida ya es pública y es posible que las ofertas de empelo se gestionen de forma que ni siquiera seas consciente. De hecho ya está ocurriendo. Es normal y positivo El CV habla de tu pasado, como dice Pablo Alonso, mientras que tu actividad on line habla de tu presente y tus expectativas de tu futuro.
  •  Sergio Barreda: ¿Qué consejo daría a un joven recién licenciado en búsqueda de su primera experiencia profesional?
  •  Pablo Adán: Comienza a trazar tu estrategia de marca personal. Toma conciencia de aquello en lo que eres más fuerte, mejor. Traza con ello una estrategia hacia tus objetivos y aspiraciones, sabiendo qué vas a necesitar para llegar a ellos; experiencia, contactos, conocimientos, ayuda … y traza una trayectoria a medio plazo. No corras ni te rindas, mantén el rumbo firme hacia tu sueño, tu estrella polar. Te darás cuenta que no en tan difícil llegar si te lo propones.

Y esto es tener marca personal ¿ves como no es tan complicado de entender?

Marca personal para emprendedores: comunicar eficazmente

emprender y comunicar pablo adanPresentar un proyecto emprendedor para captar un socio o un inversor es un momento clave. Sin embargo no siempre somos capaces de sacarle el máximo partido. En esta charla descubriremos las claves de la marca personal y la capacidad de comunicación en el momento de la verdad.

Aprenderemos a definir nuestro estilo propio, personalidad y cuáles son nuestras diferencias que nos hacen únicos, es decir, aprenderemos a definir nuestra marca personal.

Para poder captar clientes y llamar la atención es necesario transmitir seguridad y confianza en aquello que vendemos, para lo que es primordial saber comunicar eficazmente. En este Martes Emprendedor se darán las técnicas clave para ello a través del gran experto Pablo Adán.

En esta ocasión, además, contaremos con la presencia de “VÍDEO CV ON”, empresa premiada en los “XVIII Premios Bancaja Jóvenes Emprendedores” y especialistas en la realización de curriculums on line, que nos enseñarán a sacar el máximo partido a nuestras presentaciones.
bancaja emprendedor pablo adan

  • Inscripción: no se requiere inscripción, pero el aforo es limitado.
  • Precio: gratuito.
  • Lugar: Centro Cultural Bancaja Valencia / Sala Ausiàs March. Plaza de Tetuán, 23. Valencia
  • Día y hora: martes, 7 de mayo 2013 a las 19h.
  • Contacto: http://www.jovenesemprendedoresbancaja.com

¿Nos vemos y charlamos?

Los jóvenes se des-marcan

Si los jóvenes se des-marcan de la situación algo falla. Hablamos de un trágico porcentaje de personas sin empleo (nadie está libre, ojo), pero hablamos de cerca de un 50% de desempleo juvenil.

vinarock02Este fin de semana es el Viña Rock donde más de 60.000 jóvenes (este año récord de asistencia), algunos estudiantes, otros trabajadores, pero seguro la mitad en desempleo,  pasarán un fin de semana a tope de rock y cerveza. Y me parece bien.

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Pero la casualidad hace que este prestigioso festival se celebre a pocos días de la manifestación del 1 de mayo, donde la cifra de manifestantes convocados por los sindicatos ha resultado ser la mitad e que el año pasado, han salido a clamar por sus derechos, el trabajo y el cambio de políticas económicas.

Imagen 2¿Qué está ocurriendo en el mundo sindical? Con más oportunidad que nunca, están con la menor credibilidad y capacidad de convocatoria de su historia. Pero esto es otro cantar, porque si desde las esferas sindicales se viaja en Audi, se tienen sueldos de altos ejecutivos, se visten de Ralph Lauren y se hacen Eres dentro de sus propios sindicatos, la marca sindical, y no digamos la de  sus dirigentes, caen a mínimos históricos.

No quiero que se interpreten estas afirmaciones desde la crítica política -aunque algo realmente esconden- sino desde la perspectiva de la lejanía del compromiso social de parte de la sociedad y en especial de  los jóvenes.

Los jóvenes se des-marcan, y eso es preocupante. El futuro es de ellos, y por muy negro que pinte, un día escampará. Se des-marcan de la vida política y sindical, mantienen un espíritu crítico social, lógico después de lo que ha hecho la sociedad que les hemos dejado: casi nada.

Pero que no se des-marquen de su futuro. Sea cual sea deben prepararse para tomar la primera la oportunidad que encuentren, si la buscan. No pueden esperar, entrar en el círculo no hay trabajo-no hago nada- no sirve de nada- vaya desastre de sociedad.

Frente a los des-marcados surgen violentos y alternativos, pero también emprendedores, aparecen valientes que ponen su estrategia para buscar empleo, salir adelante, en hacer prácticas, es tomar las riendas de su propio destino, saliendo de la burbuja del “no vale la pena hacer nada” y tomando el camino de “ya que nadie me lo da hecho, voy a tomar yo la iniciativa”.

La marca juvenil es una marca interesante, aspiracional, con retos e ilusiones inmaculadas. ¿A qué esperáis? El futuro es vuestro, tenéis que reconstruir la sociedad, aquellos que se des-marquen del proyecto no merecerán luego reclamar por la legitimidad de los derechos para los que no han luchado, o exigir un futuro por el poco o nada  han hecho.

Joven, márcate, desarrolla marca, ponte en valor que para ti si hay oportunidades.

Como crear un mensaje de marca personal (2): Cómo y dónde contarlo

Ya tenemos el mensaje (ver post 1) pero ahora necesitamos una sencilla respuesta ¿y qué hacemos con ahora con él?

Lo primero que tenemos que hacer es trazar una estrategia en nuestra comunicación personal. Seleccionar entornos y personas donde queremos hacer presente mi mensaje de marca personal.

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  • ¿En mi empresa? Si quiero promocionarme internamente, si quiero destacar, aferrarme a mi puesto ante eventuales ajustes o proponerme para un ascenso.
  • ¿En mi entorno profesional? Porque estoy buscando un cambio de aires o un empleo y necesito un eco que lleve mi marca más al del entorno donde se encuentra enclavado. Colegios o asociaciones profesionales, antiguos compañeros de trabajo, etc
  • ¿Fuera de mi entorno geográfico? Porque busco repercusión internacional, viajar, cambiar de país o de cultura, viendo países donde mi valor profesional sea más valorado o tenga mejores perspectivas de crecimiento.

Se a donde sea, conoce el entorno, averigua las normas que lo rigen, las claves para adquirir relevancia en él, y las personas que lideran el mismo. Tu mensaje de marca debe adaptarse en forma y fondo a los objetivos que pretendas conseguir con él y al entorno en el que lo vas a transmitir.

Ahora ya tienes un plan, y eso es mucho tener. Sólo te falta descubrir las claves de la comunicación personal, porque el mensaje debe ser convincente. Las claves podemos agruparlas en tres grandes ámbitos:

  1. El ámbito lingüístico distingue la parte visual (tu imagen, tu presencia) y la parte sonora (la articulación del mensaje, la entonación, el lenguaje utilizado).
  2. El extralingüístico, la tan exprimida parte no verbal. La importancia, más allá del detalle del gesto o la mirada, la destaco en su conocimiento para: interpretar el lenguaje no verbal de los demás, evitar el uso propio de forma indebida que descubra aspectos que queremos que trasciendan (inseguridad, duda) y el uso para reforzar las acciones propias (generación de confianza y empatía)
  3. El ámbito emocional, que es aquél que intenta conectar mediante emociones. Un mensaje textual, apoyado por emociones, multiplica las posibilidades de causar el impacto esperado y generar la ansiada confianza. Es lo que van a percibir de ti; valores, aspiraciones, confianza, energía. Se transmite y contagia.

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Recuerda, tu marca personal es el fondo, pero necesita de la forma. Ambas van de la mano. Si tus cualidades de comunicación personal no son las mejores busca la forma de reforzarlas. Ensaya, busca feddback entre peruanas de confianza, mírate al espejo: no puedes dejar nada a la improvisación.

Piensa que en cada proceso te juegas mucho: una imagen, el prestigio de tu marca, un objetivo en camino.

¿No crees que vale la pena trabajar hasta el último detalle de un encuentro que puede solucionarte la vida?

Cómo crear un mensaje de marca personal (1)

MENSAJE MARCA PERSONAL PABLO ADANCuando exponemos los inicios para el desarrollo y puesta en valor de una marca personal pasamos, como muchos ya sabréis, por una serie de fases.

En primer lugar conciencia propia y conocimiento, y después actitud y acción. El paso de una fase a otra necesita un argumento, una palanca. Esa palanca es el mensaje de marca personal. Sin él, emulando los conceptos del maestro Sun Tzu, serías un guerrero sin armas camino de la batalla.

Nuestro argumento, nuestra palanca, el arma con la que acudir a esa batalla de las relaciones donde mi victoria es el recuerdo positivo y la experiencia causada, es  a los demás. Piensa que en un entorno de saturación de ofertas si yo, mi mensaje o mi propuesta no es diferente a las demás, formaré sin remedio parte de ese montón de relaciones iniciadas y olvidadas.

Ese mensaje tiene tres ejes: Seguridad, Coherencia y Diferencia. Su finalidad es convencer y la táctica se fundamenta en las claves de la comunicación personal.

MENSAJE MARCA PERSONAL PABLO ADAN 2Cuando Philip Crosby creó en los 80 el concepto del Elevator Pitch lo basó en un discurso de presentación sobre un proyecto o emprendimiento, ante potenciales clientes con el objetivo de posicionar nuestra imagen por sobre la empresa y producto.

A partir de él en la formación sobre comunicación personal construimos una historia que habla más o menos de una situación en la que te encuentras en un ascensor con tu jefe, y debes convencerle en lo que dura una subida de 5 pisos de que te considere candidato para un ascenso.

Pero entonces alguien pregunta ¿Cual es la probabilidad de que eso me ocurra a mí? Cero si no la buscas. Así que busca la oportunidad y provoca que ocurra, así de sencilla; actitud y acción.

Para construir nuestro mensaje tenemos que crear un esquema basado en:

  • Quién soy, me defino como persona y como profesional.
  • Qué quiero de esa persona: un empleo, una entrevista, una oportunidad, una recomendación, presentar un contrato.
  • A qué aspiro con este mensaje: a conseguir un éxito juntos, a demostrar el valor de una idea, a que me contrates.
  • Qué puedo aportar, cuál es el valor real que añade a la persona o empresa a la que se dirige. El aporte de valor, de cualificación o de innovación.
  • En qué soy mejor o diferente a los demás. Piensa que en un entorno de saturación de ofertas si yo, mi mensaje o mi propuesta no es diferente a las demás, formaré sin remedio parte de ese montón de relaciones iniciadas y olvidadas. MENSAJE MARCA PERSONAL PABLO ADAN 3

Vale, ya lo tenemos. Ahora lo repasamos, eliminamos lo superfluo, las repeticiones, las palabras que quedan bien escritas pero suenan mal cuando las pronuncias. Un mensaje limpio, claro, directo y con poder.

Un mensaje con una duración aproximada de 30 segundos, el formato perfecto. No es casualidad, es el mismo que utiliza un spot de televisión o una cuña de radio, donde la publicidad se revela como la mágica máquina de crear grandes historias en espacios muy cortos de tiempo.

Lo decía en una de las últimas charlas sobre búsqueda de empleo organizadas a partir del método Mejora y Gana : si tienes este mensaje eres tú y cuentas lo mejor de ti. Con él puedes pasar ser una persona imbatible.

Como crear un mensaje de marca personal (2): Ahora hay que contarlo

Newsletter Equipo B12 ¿Te apuntas?

B12 LOGO NEWSEquipo B12 acaba de publicar si Newsletter nº 2. En ella se publicarán temas de actualidad, información sobre cursos, actividades y también interesante material en descarga gratuita.

La newsletter será quincenal y promete interés. SI te interesa, envíanos tu mail a blabla@equipob12.es

Saludos del Equipo B12

 

Curso Marketing Digital y RRSS. Nueva Edición

b12 solo okEquipo B12 presenta su nuevo curso de Marketing Digital para el mes de mayo. 20 horas dirigidas a

  1. Profesionales independientes y responsables de marketing y comunicación a cuyo cargo se encuentra la gestión comercial y estratégica de la empresa.
  2. Desempleados y personas en situación de mejora de que busquen en el conocimiento del marketing digital una ampliación de conocimientos necesarios para ser más competitivo

Durante este curso podrás:

  1. Conocer el cambio en las formas de comunicación que ha supuesto la irrupción del mundo 2.0 para las personas y las empresas.
  2. Aprender a construir un plan de marketing digital, analizando las redes sociales más apropiadas para nuestro producto o servicio.
  3. Conocer el funcionamiento de las herramientas de posicionamiento SEM y SEO y su importancia en el resultado de la reputación de la empresa.
  4. Construcción de perfiles y uso de las redes sociales profesionales y su papel en la construcción de relaciones, marca personal y  búsqueda de empleo.
  5. El papel del community manager en la comunicación de la empresa.

Los asistentes recibirán un manual exclusivo de Marketing Digital editado por Equipo B12. Posibilidad de bobnificación 100% para trabajadores por cueanta ajena. precios especiales para desempleados y autónomos.

Si estás interesado envíanos un mail a blabla@equipob12.es y te iremos informando de las fecha.

200k lecturas

Desde que el 1 de septiembre de 2010 me propuse hacer un blog han pasado casi tres años y cerca de 300 artículos publicados. Ese día tenía 0 lecturas y 0 seguidores, pero no me desesperé tampoco cuando al cabo de unos meses aquello parecía no tener interés para nadie.

Me propuse una meta: que hubiera algo que contar, que el contenido resultara interesante. Hoy el blog está recomendado por diversas opiniones de profesionales como uno de los sitios de referencia para leer sobre marca personal, liderazgo y comunicación, ampliado en el último año hacia el empleo y los emprendedores.

Hemos publicado series de gran repercusión como Marketing Humano (Junto a Guillem Recolons  de Soymimarca) o Marca Personal con los 5 Sentidos. Hemos reflexionado sobre el empleo a los 45 años o la nueva ley de emprendedores. Incluso de marca personal y política o deporte, asumiendo ciertos riesgos. ¿quién ha dicho que no hay que asumirlos?

Hoy soy feliz, estoy feliz. Ofrecer opiniones y reflexiones, recibir comentarios y aportaciones se ha convertido en uno de mis quehaceres diarios.

Además, los tres libros editados a partir de los artículos publicados en este blog han obtenido cerca de 40 mil descargas, y una selección de los mejores, estructurada y ordenada, será publicada en breve en librerías España, México, Argentina y Chile, países donde hay varios miles de lectores del blog.

Este blog forma parte de mi vida personal y profesional, y aunque otros tengan ya cien veces más lecturas, porque seguro que son mejores, yo pienso que llegar hasta aquí ha sido algo retador y muy emocionantes.

Gracias a los lectores y suscriptores, seguiré por aquí dando lo mejor de mi.