Equipo B12 presenta su nuevo curso de Marketing Digital para el mes de mayo. 20 horas dirigidas a
Durante este curso podrás:
Los asistentes recibirán un manual exclusivo de Marketing Digital editado por Equipo B12. Posibilidad de bobnificación 100% para trabajadores por cueanta ajena. precios especiales para desempleados y autónomos.
Si estás interesado envíanos un mail a blabla@equipob12.es y te iremos informando de las fecha.
Desde que el 1 de septiembre de 2010 me propuse hacer un blog han pasado casi tres años y cerca de 300 artículos publicados. Ese día tenía 0 lecturas y 0 seguidores, pero no me desesperé tampoco cuando al cabo de unos meses aquello parecía no tener interés para nadie.
Me propuse una meta: que hubiera algo que contar, que el contenido resultara interesante. Hoy el blog está recomendado por diversas opiniones de profesionales como uno de los sitios de referencia para leer sobre marca personal, liderazgo y comunicación, ampliado en el último año hacia el empleo y los emprendedores.
Hemos publicado series de gran repercusión como Marketing Humano (Junto a Guillem Recolons de Soymimarca) o Marca Personal con los 5 Sentidos. Hemos reflexionado sobre el empleo a los 45 años o la nueva ley de emprendedores. Incluso de marca personal y política o deporte, asumiendo ciertos riesgos. ¿quién ha dicho que no hay que asumirlos?
Hoy soy feliz, estoy feliz. Ofrecer opiniones y reflexiones, recibir comentarios y aportaciones se ha convertido en uno de mis quehaceres diarios.
Además, los tres libros editados a partir de los artículos publicados en este blog han obtenido cerca de 40 mil descargas, y una selección de los mejores, estructurada y ordenada, será publicada en breve en librerías España, México, Argentina y Chile, países donde hay varios miles de lectores del blog.
Este blog forma parte de mi vida personal y profesional, y aunque otros tengan ya cien veces más lecturas, porque seguro que son mejores, yo pienso que llegar hasta aquí ha sido algo retador y muy emocionantes.
Gracias a los lectores y suscriptores, seguiré por aquí dando lo mejor de mi.
El próximo 12 de marzo en el Palacio de Congresos de Valencia se organiza el Manager Fórum. Dentro del área de Marketing y Ventas se celebrarán conferencias en torno a Conocer, captar, findelizar, comunicar y enamorar al cliente.
El moderador del Congresos será Fernando Rivero (Tatum) y a las 16,30 tendré el placer de realizar una ponencia titulada Comunicación Total: más allá de la marca.
Además, Alvaro Valladares, también de Equipo B12, nos hablará de cómo enamorar al clientes. Estaría encantado de veros por allí, así que aquí tenéis, para todos los segudires del blog, un acceso a la invitación gratuita y al programa.
No te despistes o ya no quedarán plazas.
- Resulta que yo era emprendedor, di trabajo a muchas personas, pagué mis impuestos… Hoy arrastro una familia, pérdidas acumuladas, mi casa avalando a mis proveedores y tengo a mi mujer en la empresa por lo que no tenemos derecho a desempleo en condiciones dignas ¿qué hago entonces?…
Tienes pocas salidas. La mayoría de las ayudas, como hemos visto en los artículos anteriores de esta serie, van destinadas a los menores de 30 años o a los mayores de 45, tanto para mediadas a favor del emprendimiento como al fomento de la contratación.
El empleo juvenil es una prioridad pero seamos justos:
El menor de 30 años está entonces sobreprotegido frente a la franja de edad de los 45, un grupo de riesgo enorme debido a muchas circunstancias:
Yo me pregunto entonces ¿Dónde está el riesgo real de fractura social y tragedia? ¿Dónde estamos destrozando el futuro? ¿Estamos premiando algo o castigando algo?
Tenía ciertas esperanzas de que las medidas para beneficiar el autoempleo se encontraban aquí, pero ha sido al contrario. No lo entiendo.
Tal vez sea una inversión a medio plazo para la estabilidad política, y no crear una sociedad juvenil contestataria ¿Será eso?
Sea como sea, estamos creando una tragedia en la Generación del 67 que tanto ha aportado al mundo en el plano social y político. Ciertamente no ser joven es hoy un gran peligro.
Tal vez estén preparando un Nuevo Plan. Quiero pensarlo, albergaremos esperanzas mientas el tiempo nos va consumiendo. (Siempre nos quedará Mejora y Gana)
En los últimos talleres de formación para el empleo he decidido incorporar una primera parte dedicada al emprendedurismo. Ya que se que no he inventado nada, de acuerdo. Pero es una conclusión que me alegra haber tenido.
Sin embargo, más allá de inventar o no, es cuestión de actualidad y de necesidad. Después de analizar, escribir -y vosotros de leer- los anteriores artículos de l serie, tanto en el primero de ellos dedicado a las medidas anunciadas por Rajoy, como en el artículo siguiente dedicado a la formación, queda patente la fórmula del autoempleo como necesaria vía a tener en cuenta.
En primer lugar porque, como ya he afirmado en otras ocasiones, el déficit cultural de la mentalidad creativa y emprendedora en España es ciertamente ostensible. Una sociedad poco dada a los sacrificios personales y a la auto exigencia durante los últimos 20 años ha creado una generación cautiva, dependiente de lo que me van a dar, a exigir el derecho al trabajo y a realizar poco o muy poco para conseguirlo (no me gusta generalizar, pero digamos que es así en la mayoría de los casos).
En segundo lugar porque esta juventud -por debajo de los cuarenta- no ha vivido la crisis del 92 (ridícula comparada con ésta). Ha crecido con todo hecho o casi por hacer, con un empleo fácil para los menos exigentes (demasiados por desgracia).
Así pues estamos formando en técnicas de busca de empleo a personas que nunca han vivido una situación parecida, y muy poco habituadas a buscar de forma proactiva.
Sin embargo ahora, con una cultura innovadora y emprendedora igual a cero, se les invita al autoempleo. Esto me parece una burrada, y por eso traslado a las personas en búsqueda de empleo que asisten a los talleres de Mejora y Gana, con una media de 30-40 años, que tener mentalidad emprendedora es totalmente básico para tu plan de empleo.
Por dos razones:
Así que para iniciar este camino nace falta una mentalidad innovadora, creativa y emprendedora que en la mayoría de los casos no existe.
Ninguna actividad escolar para el desarrollo de la creatividad. Ninguna asignatura (de la que tenga constancia) en la universidad (fuera de las de empresa) que hable del desarrollo de proyectos emprendedores.
Sin mentalidad y conocimiento en este campo es difícil emprender una aventura empresarial, aunque sea de autónomo. Hace falta al menos:
No todos tenemos estas cualidades. Antes de lanzarte date respuestas, búscalas. Recurre a la formación, pregunta, estudia.
Si no, mejor que no lo hagas
Artículos de esta serie
Como ya sabéis soy formador habitual en cursos, talleres y conferencias. La competencia entre el profesorado ha aumentado en los últimos años una barbaridad como es lógico, si embargo ahora para la mayoría de centros con cierta entidad y calidad es indispensable titulación como Formador de Formadores para impartirla, además de ser autónomo claro. Así, además de mantener un nivel de cualificación, se evita la duplicidad de trabajos e ingresos. Y eso nos favorece, al menos a los que nos encontramos en esta situación y sabemos que la formación es nuestro trabajo principal (y vocacional), sobre todo para nuestro equipo de formadores Equipo B12.
En los últimos meses, como muchos sabéis, la publicación del libro Mejora y Gana nos ha abierto las puertas a interesantes plan de formación para centros de empleo y por ello mantenemos contacto a diario con desempleados de distintos niveles socio económicos y formativos.
Para muchos de ellos, la única alternativa para salir de la situación será el autoempleo, pero hasta que lo hagan o lo decidan seguirán recurriendo a la formación, con buen criterio.
Sabemos que la formación es fundamental para acceder a un puesto de trabajo de mayor nivel, y que en muchos casos es un argumento más competitivo frente a los demás candidatos para acceder a una oferta de empleo.
Pero por desgracia en la empresas -y estoy generalizando- no se tiene la cultura de la formación. Los datos hablan por sí solos: sólo se utiliza aproximadamente un 30% de los fondos que el estado destina a la formación en las empresas… para trabajadores por cuenta ajena: los fondos de formación se pagan a la SS, la formación es gratuita y no se utiliza, por lo que perdemos los fondos pagados por las empresas.
Pero lo que hoy me llama la atención por encima de este dato es que sólo el 3% de los presupuestos de formación se destinan a los autónomos frente al 97% destinado a formar a trabajadores del régimen general. Es absolutamente vergonzoso además de tremendamente injusto.
Se puede dar el caso, por ejemplo, de que un empresario, gerente de una pyme con dificultades económicas, puede formar a sus empleados pero no acceder a formación para sí mismo
¿Es éste el uso de la formación para la mejora del sistema económico y el funcionamiento de las empresas? Rotundamente no.
De esto no habló Rajoy. Aquí nada ha cambiando y seguiremos revindicando que en este apartado la justicia y la lógica imperen. No sé qué piensan: formar a los trabajadores y no formar a los que dirigen las empresas. Es de locos.
Más datos que nos aporta la Asociación de Trabajadores Autónomos ATA:
En definitiva, la formación para el desarrollo personal pero no para salvar a las empresas ¿tiene lógica?
De esto no he oído medidas correctoras. ¿Debo esperar al próximo debate sobre el estado de la Nación? Hay que ver el tiempo que perdemos hablando de la corrupción en vez de poner medidas eficaces, cortando de raíz las posibilidades de hacerlo mediante auditores, en vez de hablar de lo que nos debe sacar de la crisis: a las personas antes que a los estados.
¿Es esto ser liberal, de izquierdas o de derechas? Sinceramente eso me da exactamente igual.
Pero que alguien arregle esto, por favor
Si quieres leer el primer artículo de esta serie: Emprendedores a medias (1): Lo que nos trae Rajoy
Próximos artículos de esta serie:
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Soy emprendedor, formador para emprendedores, soy autónomo y tengo una pyme. Soy una de esas personas olvidadas pero necesarias, Y como yo muchos miles de contribuyentes, empleadores, generadores de riqueza, valor y empleo. Así que me veo con derecho a revisar, cuestionar y criticar lo que hay y lo que no hay.
Las últimas iniciativas de Rajoy me han dado esta oportunidad, en pleno proceso de cambio y de creación de un nuevo escenario microeconómico para tantos y tantos miles de personas como yo.
Porqué ahora
La batería de medidas con las que Rajoy sorprendió a casi todos Debate sobre el Estado de la Nación, haciendo bueno aquello de que la mejor defensa es un buen ataque, merecen un análisis parcial.
En cierto modo las medidas son buenas y positivas para la sociedad en general y la dinamización de la economía, pero ¿nos hemos dejado algo?
Cuando nos encontramos con una economía privada incapaz de absorber empleo al menos en los próximos 18 meses según los analistas, y un estado que no va a crear empleo público en otra tanto o más tiempo…. no queda más remedio que soltar lastre, facilitando el autoempleo como una luz al final del túnel, activando medidas que bajen las vergonzosas cifras de un país que habita en Europa por muy increíble que parezca.
Así es, y espero que a nadie se le ocurra -sin tenerlo muy claro- lanzarse a la valiente y arriesgadísima aventura de emprender. Porque para emprender hace falta tener… mucho.
Novedades más destacadas para pymes, autónomos y emprendedores
Hasta aquí las medidas más destacadas. Mañana os hablaré de la formación, tan amplia y tan escasa de valor a veces, y en los próximos días de otras cuestiones de actualidad e interés a este respecto.
Es cierto que el paro juvenil creará una sociedad deprimida y con escasas posibilidades de progreso a medio y largo plazo. Pero también hay problemas a corto plazo que nadie parece querer ver, y que iremos viendo en los prócimos días:
Próximos artículos de esta serie:
Gracias a todos.
A día de hoy han pasado siete días desde que publiqué el libro Marca Personal con los 5 sentidos en descarga gratuita. Como sabéis es una recopilación selectiva de los últimos 50 artículos que más lecturas han tenido publicados desde mi blog.
PLAZO DE DESCARGA GRATUITA FINALIZADO
PRÓXIMAMENTE TODO EL FONDO EDITORIAL SERÁ LLEVADO A LAS LIBRERÍAS DE ESPAÑA Y MÉXICO
Tras las más de 4.000 descargas obtenidas en estos siete días (todo un récord, al menos para mí) no puedo estar más satisfecho y por ello, sólo durante los próximos 30 días, ofreceré en descarga gratuita los dos libros anteriores de la serie:
Recuerda, sólo hasta el 23 de febrero.
Otros libros publicados:
Próximo libro: Cosas que hice mal aquél día (Manual para el Comunicador Total). El libro más completo sobre comunicación personal, que incluye una descripción de los diferentes escenarios de acción y todas las técnicas de la nueva comunicación (mapas mentales, pnl, storytelling, música, blogs, etc). Seguro que será la gran sorpresa editorial del año. En busca de editorial.
MARCA PERSONAL CON LOS 5 SENTIDOS: LIDERAZGO, MARCA PERSONAL Y COMUNICACIÓN (Vol.3)
¡¡ Trend Topic en Twitter en las primeras 12 horas desde su lanzamiento #TT !!
Aquí tengo por fin para poder compartir con todo vosotros el Volumen 3 de esta serie de publicaciones. En él vuelves a encontrarte, si fuiste lector de los dos libros anteriores, una recopilación de los 50 últimos artículos del blog http://www.pabloadan.es y http://www.soymimarca.com que a juicio de los lectores han sido más interesantes.
Como en la ocasión anterior, donde el concepto Marketing Humano daba entrada y apoyo conceptual al libro, esta vez es la serie de artículos Marca Personal con los 5 sentidos la que arropa el contenido.
En esta ocasión me he permitido una licencia, añadir una sección de artículos relacionados con la búsqueda de empleo, ya que, por desgracia, es a veces una necesidad y una responsabilidad recurrir a ellos para colaborar y ayudar a las personas que se encuentran en una situación complicada.
Para ellos, y que nadie piense que la situación es ajena a él, decidí emprender el proyecto Mejora y Gana y para ellos desarrollaré durante este 2013 decenas de ponencias curos y talleres de formación donde los conceptos de marca personal para la búsqueda de empleo y el desarrollo de la mentalidad emprendedora y los nuevos modelos de negocio van a jugar un papel esencial en mi labor formativa.
Marca Personal con los 5 sentidos es parte de mí, de lo que se y de lo aprendo cada día de todos vosotros y las experiencias vividas.
12.000 DESCARGAS en 8 semanas. Gracias a todos y espero que os guste. próximamente a la venta en papel y en formato digital
