Entrevista realizada por Sergio Barreda, estudiante del máster “Gestión e Investigación de la comunicación empresarial”de la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Accedo amablemente a responder a sus 10 preguntas para su Trabajo Fin de Máster llamado “Marca Personal en tiempos de crisis” que concretamente está focalizado a los jóvenes.
- Sergio Barreda: ¿La alta tasa de paro juvenil en España, y el abandono de muchos jóvenes del país en búsqueda de nuevas oportunidades laborales, está relacionado con la falta de conciencia a la hora de gestionar el marketing personal para poder encontrar empleo en España?
- Pablo Adán: Por supuesto. Hay una “huida hacia delante” una falta de fe en uno mismo y un desconocimiento total de la gestión de oportunidades. Aún así hay que admitir que la dificultad es real y existe.
- Sergio Barreda: ¿Cree que los jóvenes son conscientes de la importancia de su presencia en la red y la huella que dejan en Internet?
- Pablo Adán: No desde luego. Facebook probablemente no nos solucionará la vida. Hay redes profesionales con alta capacidad para ayudarnos a posicionar como profesionales y no se están utilizando bien. Hay que dejar claro que las redes son un medio y no un fin. Establecen relaciones de las que luego hay que responder en persona.
- Sergio Barreda: ¿Qué papel juegan las redes sociales en la creación de una marca personal? ¿Son indispensables?
- Pablo Adán: Indispensables no. Lo serían sólo si mi público se encuentra en ellas, sirven a mi desarrollo profesional y me ayudan a cumplir mis objetivos.
- Sergio Barreda: ¿Es posible a día de hoy encontrar trabajo sólo a través de las redes sociales?
- Pablo Adán: Si por supuesto. Requieren una buena gestión, trabajo diario y una plan concreto; en estas condiciones sí.
- Sergio Barreda: ¿Cómo cree que han cambiado los procesos de selección, en relación a valorar el marketing personal de los candidatos?
- Pablo Adán: Mucho. La parte de habilidades sociales y personales cada día es más valorada en los candidatos, a veces por encima de determinados conocimientos. Ser una persona relacionada, con prestigio y actitud, y conocida en determinados sectores profesionales es desde luego un ingrediente muy apetecido y valorado.
- Sergio Barreda: ¿El CV ha perdido fuerza? ¿Llegaremos a ver la muerte del CV?
- Pablo Adán: Es posible. Para determinados perfiles medios y altos tu vida ya es pública y es posible que las ofertas de empelo se gestionen de forma que ni siquiera seas consciente. De hecho ya está ocurriendo. Es normal y positivo El CV habla de tu pasado, como dice Pablo Alonso, mientras que tu actividad on line habla de tu presente y tus expectativas de tu futuro.
- Sergio Barreda: ¿Qué consejo daría a un joven recién licenciado en búsqueda de su primera experiencia profesional?
- Pablo Adán: Comienza a trazar tu estrategia de marca personal. Toma conciencia de aquello en lo que eres más fuerte, mejor. Traza con ello una estrategia hacia tus objetivos y aspiraciones, sabiendo qué vas a necesitar para llegar a ellos; experiencia, contactos, conocimientos, ayuda … y traza una trayectoria a medio plazo. No corras ni te rindas, mantén el rumbo firme hacia tu sueño, tu estrella polar. Te darás cuenta que no en tan difícil llegar si te lo propones.
Y esto es tener marca personal ¿ves como no es tan complicado de entender?
Si los jóvenes se des-marcan de la situación algo falla. Hablamos de un trágico porcentaje de personas sin empleo (nadie está libre, ojo), pero hablamos de cerca de un 50% de desempleo juvenil.
Este fin de semana es el Viña Rock donde más de 60.000 jóvenes (este año récord de asistencia), algunos estudiantes, otros trabajadores, pero seguro la mitad en desempleo, pasarán un fin de semana a tope de rock y cerveza. Y me parece bien.
Pero la casualidad hace que este prestigioso festival se celebre a pocos días de la manifestación del 1 de mayo, donde la cifra de manifestantes convocados por los sindicatos ha resultado ser la mitad e que el año pasado, han salido a clamar por sus derechos, el trabajo y el cambio de políticas económicas.
¿Qué está ocurriendo en el mundo sindical? Con más oportunidad que nunca, están con la menor credibilidad y capacidad de convocatoria de su historia. Pero esto es otro cantar, porque si desde las esferas sindicales se viaja en Audi, se tienen sueldos de altos ejecutivos, se visten de Ralph Lauren y se hacen Eres dentro de sus propios sindicatos, la marca sindical, y no digamos la de sus dirigentes, caen a mínimos históricos.
No quiero que se interpreten estas afirmaciones desde la crítica política -aunque algo realmente esconden- sino desde la perspectiva de la lejanía del compromiso social de parte de la sociedad y en especial de los jóvenes.
Los jóvenes se des-marcan, y eso es preocupante. El futuro es de ellos, y por muy negro que pinte, un día escampará. Se des-marcan de la vida política y sindical, mantienen un espíritu crítico social, lógico después de lo que ha hecho la sociedad que les hemos dejado: casi nada.
Pero que no se des-marquen de su futuro. Sea cual sea deben prepararse para tomar la primera la oportunidad que encuentren, si la buscan. No pueden esperar, entrar en el círculo no hay trabajo-no hago nada- no sirve de nada- vaya desastre de sociedad.
Frente a los des-marcados surgen violentos y alternativos, pero también emprendedores, aparecen valientes que ponen su estrategia para buscar empleo, salir adelante, en hacer prácticas, es tomar las riendas de su propio destino, saliendo de la burbuja del “no vale la pena hacer nada” y tomando el camino de “ya que nadie me lo da hecho, voy a tomar yo la iniciativa”.
La marca juvenil es una marca interesante, aspiracional, con retos e ilusiones inmaculadas. ¿A qué esperáis? El futuro es vuestro, tenéis que reconstruir la sociedad, aquellos que se des-marquen del proyecto no merecerán luego reclamar por la legitimidad de los derechos para los que no han luchado, o exigir un futuro por el poco o nada han hecho.
Joven, márcate, desarrolla marca, ponte en valor que para ti si hay oportunidades.
Ya tenemos el mensaje (ver post 1) pero ahora necesitamos una sencilla respuesta ¿y qué hacemos con ahora con él?
Lo primero que tenemos que hacer es trazar una estrategia en nuestra comunicación personal. Seleccionar entornos y personas donde queremos hacer presente mi mensaje de marca personal.
Se a donde sea, conoce el entorno, averigua las normas que lo rigen, las claves para adquirir relevancia en él, y las personas que lideran el mismo. Tu mensaje de marca debe adaptarse en forma y fondo a los objetivos que pretendas conseguir con él y al entorno en el que lo vas a transmitir.
Ahora ya tienes un plan, y eso es mucho tener. Sólo te falta descubrir las claves de la comunicación personal, porque el mensaje debe ser convincente. Las claves podemos agruparlas en tres grandes ámbitos:
Recuerda, tu marca personal es el fondo, pero necesita de la forma. Ambas van de la mano. Si tus cualidades de comunicación personal no son las mejores busca la forma de reforzarlas. Ensaya, busca feddback entre peruanas de confianza, mírate al espejo: no puedes dejar nada a la improvisación.
Piensa que en cada proceso te juegas mucho: una imagen, el prestigio de tu marca, un objetivo en camino.
¿No crees que vale la pena trabajar hasta el último detalle de un encuentro que puede solucionarte la vida?
Sigo con los capítulos de un de las sagas más seguidas del blog asumiendo un gran reto. Hablar de Bruce Springsteen es hablar de uno de los grandes, sin duda para el mundo, y muy en especial para mí.
Conocí a Bruce una tarde de hace muchos años, cuando tenía 16. Mi gran amigo Luis, mentor de las mejores músicas de la época me llamó un sábado por la tarde: “Pablo, tienes que venir a casa, vamos escuchar a Bruce Springsteen”. Yo en esa época escuchaba la Movida y lo más moderno del pop rock español, mientras que en música americana o inglesa andaba un poco anclado en los clásicos que escuchaba de los vinilos que traía a casa mi hermano Gonzalo: The Who, The Clash, Supertramp, los Rolling Stones y demás.
Aquella tarde escuché por primera vez los acordes que iban a cambiar en parte mi vida, si no es mucho exagerar: Born to Run Nacidos para correr. Este hombre de New Jersey, cuyo primer gesto musical fue subirse a la valla de la casa de Elvis para gritarle, guitarra en mano “Hey Elvis escúchame, un día seré tan grande como tú” me había cambiado la manera de ver y describir el mundo.
Wendy déjame entrar, Yo quiero ser tú amigo
Quiero guardar tus sueños y visiones
Solo envuelve sobre tus piernas estas llantas de terciopelo y ata en tus manos el motor que llevo en mí.
Juntos podremos romper esta trampa
Correremos antes de que nos caigamos, Nena nunca volveremos atrás.
(Born to Run)
Born to Run cayó sobre mí como una revelación desgarradora y que definía perfectamente mi estado de ánimo en una sociedad que no comprendía y de la quería escapar. Hacía 8 años que había sido publicado este disco ¿dónde había estado yo entonces? El LP se compone de 8 grandes latigazos a cerca de la supervivencia de la sociedad ajena al sueño americana, los trabajadores, los desempleados, la desesperanza y la lucha por la supervivencia, como Jungleland, Backstreets o Thunder Road.
Después fueron llegando hasta mis oídos sus discos uno tras otro, incluyendo los publicados anteriormente, que iba analizando canción por canción, letra a letra. Y cada vez me daba más cuenta que no es que yo quisiera ser él, simplemente agradecía que hubiera alguien así,
Ahora, he estado buscando un trabajo, pero es difícil de encontrar
Hasta aquí hay sólo ganadores y perdedores
y no quedan atrapados en el lado equivocado de esta línea
(Atlantic City)
Fueron pasando los años, asistí a varios de sus conciertos en España con mi amigo Jorge Campoy, y comencé a bucear en algo que al principio no me interesaba pero ahora sí ¿Es Bruce tal y como canta? ¿Dice lo que piensa o simplemente es un crooner social que acaba viviendo al margen?
Es posible que alguien que escribe y canta a los problemas sociales, pero siempre a la lucha y la fe en superarlos, utilice estos argumentos sólo de forma interesada, como un actor que interpreta papeles ajenos a su personalidad ¿puede ser Bruce así?
Trabaja en el campo hasta que tu espalda se queme
Trabaja hasta que aprendas.
Niña yo ya tengo mi lección aprendida.
Niña, será mejor que sea directa: Los pobres quieren ser ricos, los ricos quieren ser reyes,
Y el rey no está satisfecho hasta que gobierna todo.
(Badlands)
Descubrí un Bruce que no quería estar sólo. Ahí estaba su E Street Band, una banda de músicos que incorporó a su primer disco porque buscaba sonar a banda, no a cantante.
Capaz de renunciar a premios sobre música americana porque consideraba otros mejores y de hacer un disco homenaje con gira incluida con decenas de músicos con su Whe Shall Overcome, recogiendo las canciones populares de los principios del folk rok americano del bueno de Pete Seeger.
A través de las mansiones de miedo, a través de las mansiones del dolor,
Veo a mi papá caminando a través de puertas de la fábrica en la lluvia,
La fábrica tiene su audiencia, la fábrica le da la vida,
El trabajo, el trabajo, sólo la vida laboral.
Final del día, los gritos de fábrica silbato,
Los hombres caminan a través de estas puertas de la muerte en sus ojos.
(Factory)
Bruce ha demostrado su compromiso político (conciertos de apoyo al lado democráta en la Gira Vote for the Change del 2004 junto a otros ilustres rockeros con John Fogerty de Credence Clearwater Revival, Michael Stripe de REM o John Mellencamp), y social (primero con la gira de Amnistía Internacional Human Rights Nows del 88 con su canción Streets of Philadelphia del 92 para la peli de Tom Hanks) después con su disco The Rising homenaje a las víctimas del 11S, el más vendido de su carrera, lo que nos dice mucho del aprecio americano por el Boss.
Vamos arriba, levantémonos
Vamos arriba, pon tus manos en las mías
Vamos arriba, levantémonos esta noche
(The Rising)
En 2008 sale el disco Working on a Dream, presentado en la campaña de Obama del mismo año y cuatro años más tarde su potentísimo Wrecking Ball con la tremenda canción que le da título, dando ánimos al país para salir de la crisis y a cambiar e sistema económico actual.
Surgí desde el acero aquí, en los pantanos de Jersey
Unos brumosos años atrás
Entre el barro y la cerveza, y la sangre y las ovaciones
He visto campeones llegar y marchar
Así que si tienes las agallas, tío, si tienes los huevos
Si crees que ha llegado tu hora, cumple con tu deber
Y trae tu bola de demolición
(Wrecking Ball)
Como anécdota cuesta de entender que la canción Born in the USA, una crítica feroz a la sociedad americana y a la guerra de Vietnam fuera la banda sonora, sin su permiso, de la campaña republicana años después.
Me metí en un lío en el pueblo.
Así que me pusieron un rifle en mi mano.
Me enviaron a un país extranjero…
para que matara hombres amarillos.
Nacido en Estados Unidos,
yo nací en Estados Unidos
(Born in the USA)
Es marca, así me lo parece, así espero y confío que sea.
Vaya tiempos criminales. Es posible que tanta desazón y depresión nos haya llevado a olvidar nuestros sueños ¿Los recuerdas? Todos los teníamos, sueños, aspiraciones, deseos… algo necesario para mirar hacia el futuro con ilusión y optimismo. Vaya palabras; ilusión, optimismo, fe, esperanza, confianza… ya no se encuentran en nuestro vocabulario habitual. Las hemos cambiado por prima de riesgo, empleo, IBEX, ERE, depresión, lexatin, dormidina…
Muchos no lo necesitan. Instalados en la estabilidad laboral y/o emocional, no necesitan replantearse la vida o el futuro. ¡Enhorabuena supervivientes! Otros, por su situación de desempleo necesitan realizar un plan de trabajo enfocado a la búsqueda de empleo. Sin embargo, la experiencia adquirida en la formación de más de 500 personas en técnicas de búsqueda de empleo a través del desarrollo de la marca personal (organizado en talleres Mejora y Gana, a raíz de la publicación del libro del mismo nombre) me lleva a la triste realidad de una total desorientación, falta de enfoque y evidente ausencia de objetivos.
Y de esto es de lo que quería hablar ahora: de sueños y objetivos. Sin sueño no hay objetivo, sin objetivo no hay camino, sin camino no hay avance.
La estrella polar simboliza el sueño. Es esa guía que ilumina mi camino. Mi aspiración personal, allí donde quiero llegar, donde quiero estar. No tiene nada que ver con el trabajo; el trabajo es efímero, pasajero, y además no depende de nosotros.
Puede ser un estado emocional, mental, un lugar, una visión ¿Por qué no? Una gran familia, una gran casa rodeado de muchos nietos, alcanzar el éxito y el reconocimiento personal… Sueña, pon a tu seño un lugar en tu vida. Aspira, puedes llegar ¿quién te va a decir que no?
No hace falta centrar tus ilusiones y esfuerzos en un solo objetivos. Pueden ser varios, el tiempo dirá cómo evolucionan y cuál se convierte en más interesante, más viable o más asequible.
Para ello los objetivos que te vayas a plantear deben cumplir estas 3 reglas básicas:
3. El largo plazo
Os propongo establecer un objetivo en primer lugar a largo plazo. Podemos hablar de 3 o 5 años. Digamos que sería nuestro objetivo estratégico, aquél que representa el lugar donde quiero llegar a estar.
Es en versión profesional lo que más me acerca a mi deseo personal, a mi estrella polar, a mi sueño.
Por ejemplo, director de departamento en determinada empresa. Para ello debemos establecer objetivos paralelos por si después de llevar parte del camino recorrido aceptamos la posibilidad de no llegar, bien por motivamos propios (no llego, no estoy capacitado, después de un tiempo acaba por no convencerme, etc) bien por motivos ajenos (alguien ha llegado antes que yo, han cambiado las condiciones, la empresa ya no es lo que era, etc).
2. El medio plazo
Después del largo plazo vamos hacia atrás. A un plazo de 1 o 2 años me planteo un lugar camino de mi objetivo a largo plazo, un sitio que me permita estar en disposición de alcanzarlo, donde estratégicamente esté situado para preparar el asalto al siguiente escalón.
En el caso anterior sería estar trabajando en la misma empresa, o al menos en el mismo sector.
1. El corto plazo
Dependiendo de la situación personal de cada uno el objetivo a corto plazo es a veces el más sencillo de establecer aunque puede que sea el más complicado de alcanzar.
Si mi situación es de relativa estabilidad (dispongo de fondos para aguantar, mi pareja tiene un trabajo estable, no tengo cargas familiares, no tengo hipoteca) ese objetivo a CP puede ser formarme, relacionarme… sin embargo para aquellos cuya situación es límite (necesito el dinero, se acaba la prestación por desempleo, etc) el objetivo a corto plazo es encontrar un trabajo de lo que sea. Es noble, y necesario,
Pero cuidado, esa no es tu meta. Hazlo, pero no que te consuma. No pienses que has alcanzado nada, ya que el objetivo a corto plazo es de supervivencia. No olvides que tu objetivo lo marca la estrella, y en todo caso se dirija al largo plazo. Trabaja de lo que sea, pero no dejes de invertir tiempo y recursos en el medio y largo plazo, o te ahogarás como en arenas movedizas.
El sentido de lo escrito no es soñar. Es trazar un camino y recuperar nuestros sueños. Es necesario, es poner luz en el túnel, es trazar la dirección más corta hacia la felicidad: es un camino recto.
Cuando en una revista del corazón leí que Belén Esteban era la marca personal con más valor de España me puse a temblar; de miedo, de frío, de incompresión.
Es habitual en las clases y talleres de marketing personal la pregunta ¿es lo mismo famoso que marca personal? Dios nos libre: no, rotundamente no. Pero desde luego que no sea lo mismo no significa que a veces no se de la coincidencia.
¿En qué ocasiones se da esta coincidencia?
De los primeros conozco a varios, y de los segundos también, como casi todos. Pero cuando juzgamos o analizamos marcas personales casi siempre es bajo el criterio de la coherencia: hago lo que pienso, digo lo que hago, hago lo que digo, soy como digo que soy… Miguel Ríos, un gran ejemplo de coherencia, en las buenas y en las malas, Loquillo de actitud, Bertín Osborne no se calla lo que piensa, incluso Willy Toledo con su activismo radical, y muchos más que podríamos listar entre todos (sin tener en cuenta ideología política, por favor) pero que prefiero no hacerlo para no desviarme del tema.
Por otro lado están los famosos que representan un personaje, en coincidencia con su papel como actores (bueno, malo, seductor… y luego son lo contrario), como cantantes (quiero a mi mujer más que a nada el mundo pero luego soy infiel o la golpeo), como famositos (la defensa de los niños es lo más importante pero luego tengo problemas por vulnerar los derechos de la infancia), clamo por los trabajadores como sindicalista (pero luego voy en Audi A8 y gana 80 mil al año) o salgo en defensa de unos criterios según quién gobierna pero callo al gobierno siguiente.
La coherencia es el juicio perfecto, la prueba del algodón para las marcas personales.
Ayer fueron los Goya y twitter ardió con algunas afirmaciones de algunos de los presentes, de las cuales destaco, por evidente , pública y notoria, la protagonizada (como buena actriz que es) por Maribel Verdú. ¡Con lo bien que me caía esta chica!
La actriz, en una gala barnizada de lujo, champagne y glamour, con un espectacular vestido de Dior, y unas joyas que llamaron la atención por excesivas, realizó una llamada a favor de los desahuciados, dedicándoles el galardón con duras afirmaciones como “…Un sistema que permite robar a los pobres para dárselo a los ricos…”.
Sin embargo hace unos años protagonizó un vídeo de Unión de Créditos Inmobiliarios (UCI), filial del Santander, cuya principal actividad se dirige a la financiación de hipotecas y créditos abusivos según por la Plataforma de Afectados por la Hipoteca (PAH). “…Coger apoyo para que cojas el ritmo de los nuevos tiempos… Las hipoteca que se ajustan a las necesidades de cada cliente… “.
Curiosamente el video ha sido eliminado de muchos lugares a las pocas horas de su publicación (Negocios.com).
Supongo que estará arrepentida del anuncio que hizo cuando atravesó una dura etapa de olvido entre el 2006 y el 2012. Es posible que lo hiciera por necesidad (no estoy realmente seguro). Y si fuera así sería hasta comprensible ¿por qué no?
Maribel Verdú, me caes muy bien, pero tu mensaje ha hecho aguas por incoherente. No te hacía falta salir ahora de Robin Hood tras tu papel en Blancanieves.
Más info: Házte Oir
Y yo ¿Arriesgado artículo? Puede que sí, pero mi propia coherencia, como otras veces antes, me impide impide pensarlo y no publicarlo. Por supuesto estoy del lado de los que piensan que hay que reaccionar contra la injusticia de muchos desahucios. Es cuestión de marca personal aunque… quien esté libre de pecado que arroje la primera piedra.
Tras liderazgo rock: el estilo Jagger han surgido muchas dudas, y también aclaraciones, acerca de las virtudes personales para el liderazgo y la marca personal (las marcas personales son la semilla del nuevo liderazgo), y también las dificultades de mantener un equipo en óptimo rendimiento durante cierto tiempo.
Como la empresa no es el centro del mundo, ni mucho menos de la vida, buscamos referencias de actitud que, fuera del ámbito corporativo, aportan nuevas visiones de las habilidades personales y sociales. Y en esas fuentes el liderazgo busca similitudes y conocimientos en el mundo animal (lobos, leones, delfines, gansos…) y en otros áreas del desarrollo cultural y social (partidos políticos, órdenes religiosas como los jesuitas, asociaciones…) y, por qué no, de nuevo el rock, con todo su fuerza de comunicación, de rebeldía y de actitud.
En las antípodas de Jagger y sus Rolling Stones muchos pretenden situar a los Beatles. Bien analizado es posible que muchos hayamos visto en los chicos malos y contestatarios que los Beatles no quisieron ser. Sin embargo los chicos de Liverpool han aportado a la música muchas más cosas que actitud rock, como cambios de estilo (rythm and blues, rock and roll, psicodelia, hard rock, pop…) y compromiso social y político, donde Lennon se movía como pez en el agua.
En el año 68, en medio de un mundo revuelto y con el socialismo como bandera de enganche de las revueltas sociales en Europa y Estados Unidos, los Beatles, Lennon y McCartney componen Revolution, una canción comprometida y clarificadora.
Más allá de los problemas de producción de la canción (y la guerra entre Lennon y Ringo por un lado y George y Paul por otro sobre el ritmo y la melodía) su contenido es muy interesante. En tiempos de revueltas y manifestaciones bajo banderas rojas y fotos de Mao, y las peticiones en especial a Lennon para sumarse a la cause, aparece esta letra:
Dices que quieres una revolución, pero ya sabes …
Todos deseamos cambiar el mundo. Me dices que es evolución, pero ya sabes …Todos deseamos cambiar el mundo, pero cuando hablas de la destrucción
Sabes que no puedes contar conmigo.Dices que tienes una solución verdadera , pero ya sabes …
A todos nos encantaría ver el plan. Me pides una contribución, pero ya sabes …Estamos haciendo lo que podemos. Si deseas dinero para la gente con mentes que odian
Lo que te diré es “hermano, tienes que esperar”. Sabes que estará bienDices que cambiarás la constitución . Bien, ya sabes … A todos nos encantaría cambiar tu cabeza. Me dices que es la institución, pero ya sabes …
Mejor libera tu mente. Pero si vas llevando cuadros de Mao no vas a hacerlo con nadie de ninguna manera . Sabes que estará bien
Un mensaje que no ha perdido su vigencia, una llamada a la independencia personal y a no dejar el movimiento civil en manos políticas.
Poco más tarde el equilibrio entre Lennon, -que acabó mucho más comprometido en el movimiento- y McCartney –más centrado en recomponer su carrera musical- se rompía. El Liderazgo compartido, la magia entre ambos, desaparecía con la sombra de Yoko al fondo del escenario.
Un liderazgo compartido en un mundo demasiado cambiante. Unos egos demasiados fuertes y unos roles poco definidos de dos genios junto a dos actores secundarios como Ringo y George. Todo acabó, como sabéis, mal.
No sabremos quién fue el primero, pero los dardos comenzaron a lanzarse a discreción, incluyendo referencias a padres y madres respectivos. Cuando Paul publicó su canción “The back seat of my car” en la que muchos quieren ver un ataque indirecto a John y Yoko.
Una de las despedidas se fraguó entre John y George, con la conmovedora “¿How do you sleep?” y su frase “sólo hiciste yesterday…¿cómo puedes dormir?”. Cuánto debieron odiarse para terminar cantándose estas poesías.
¿Rivalidad? ¿odio?¿despecho? Sea lo que fuere, en el fondo se querían y de su amor, como la vida, surgieron los mejores acordes de la historia.
Publicado por Pablo Adán en Soymimarca.com
Gracias a todos.
A día de hoy han pasado siete días desde que publiqué el libro Marca Personal con los 5 sentidos en descarga gratuita. Como sabéis es una recopilación selectiva de los últimos 50 artículos que más lecturas han tenido publicados desde mi blog.
PLAZO DE DESCARGA GRATUITA FINALIZADO
PRÓXIMAMENTE TODO EL FONDO EDITORIAL SERÁ LLEVADO A LAS LIBRERÍAS DE ESPAÑA Y MÉXICO
Tras las más de 4.000 descargas obtenidas en estos siete días (todo un récord, al menos para mí) no puedo estar más satisfecho y por ello, sólo durante los próximos 30 días, ofreceré en descarga gratuita los dos libros anteriores de la serie:
Recuerda, sólo hasta el 23 de febrero.
Otros libros publicados:
Próximo libro: Cosas que hice mal aquél día (Manual para el Comunicador Total). El libro más completo sobre comunicación personal, que incluye una descripción de los diferentes escenarios de acción y todas las técnicas de la nueva comunicación (mapas mentales, pnl, storytelling, música, blogs, etc). Seguro que será la gran sorpresa editorial del año. En busca de editorial.
